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FIRMEN INTERNE VERANSTALTUNGEN

Bedarfsorientierte maßgeschneiderte Veranstaltungen
Jede Firma hat Ihren individuellen Schulungsbedarf. Daher werden unsere Veranstaltungen für Sie nach Ihrem besonderen Bedarf maßgeschneidert.

FRAGEN SIE BITTE AN und wir senden Ihnen gerne unverbindlich entsprechende Orientierungskonzepte zu:
 

ALLGEMEIN

  • Einzelcoaching, Teamcoaching und (Indoor/Out-Door) Teamentwicklung
  • Einzel- und Teamsupervision, Mediation
  • Team-dynamische Trainings (Status, Soziogramme, Konfrontation – Kooperation)
  • Moderationen und Großgruppenveranstaltungen: Klausuren und Tagungen
  • Organisationsaufstellung: Lösungen finden und Ziele erreichen
  • Organisationsentwicklung: Ausrichtung, Veränderung, Integration
  • Unternehmensplanspiele/Simulationen: Unternehmerisches Denken und Handeln
  • DiSG®, PCM ® Rocket Model ® für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und Teams
  • Leitbild: Das Leitbild als Identität erleben und handlungsrelevant machen
  • Arbeitspsychologische Begleitung, Diagnostik und ‚Arbeitsplatzevaluierungen
  • (Impuls-) Vorträge und Kamingespräche (Kick-Off, Programmbegleitung, u.a.)
  • Change Management und Strategieprozesse

 

Management und Führungskompetenz

  • Leadership Development Programme: a) Basis b) Spezial c) Spirit
  • LEADERS ACT ®: Entscheidungsmanagement
  • Führungsarchitektur ©: Konstruktion+Umsetzung des eigenen Führungsansatzes
  • Umgehen mit Emotionen: Problemtrancen, Schmerzkörper, Faster EFT, No-Mind
  • Führung am Tatort: Operativ Tätige Führungskräfte in der Umsetzung
  • Change Management – Drive the Change! Anforderungen an Kommunikation
  • Führung von Großgruppen: Anforderungen, Methoden, Interventionen
  • Laterales Führen ohne Weisungsbefugnis: Miteinander weiter kommen!
  • Meine Führungsrolle, Haltung, Aufgaben – Begeisterung?
  • Teamentwicklung als Führungsaufgabe begreifen: Kooperation statt Konfrontation
  • Das Jährliche MitarbeiterInnen Gespräch als Instrument verstehen und anwenden
  • Management by Objectives: Selbstorganisation und Selbstverantwortung sichern
  • Selbsterforschungsgruppe: Persönlichkeitsentwicklung – mehr über sich erfahren
  • Meeting Excellence: Besprechungen als Werkzeug gestalten.
  • Die Führungskraft als Coach: Potentiale entwickeln und Delegieren stärken
  • Resilienz: Führen mit Innerer Kraft: Balance, Achtsamkeit, Ressourcen
  • Umgehen mit schwierigen Führungssituationen: Alkohol, Burn-Out, Mobbing,…
  • Mediierendes Führen und Verhandlungsführung nach Harvard Konzept
  • Projektmanagement und Führung
  • Veränderungsmanagement: Mit Veränderungen wachsen, Widerstände nutzen.
  • MitarbeiterInnen zur Reife führen: Delegieren – Wollen, Können, Dürfen.
  • Management by FISH: Den Arbeitsplatz als Lebensplatz gestalten: Game of Joy
  • Charisma und Führung: Im Kontext des Zürcher Ressourcenmodells ®
  • Gesundheitsorientiertes Führen und Inspiration: Die 3 großen SELBST
  • Intuition: Wissen ohne zu wissen warum! Wie verbessern und wann nutzen?
  • „Ich-Entwicklung“: Zwischen Master und Desaster

 

Spezialseminare, u.a.

  • Kreativität und Innovationsmanagement
  • Agiles Projektmanagement und Risikosteuerung
  • Marathon KundenInnendienst und Beschwerdemanagement
  • Mr. Profit: Verkaufsschulung und Kundenbindung
  • Office Management und Telefontrainings
  • Gesetzliche Präventionszeiten mit Arbeitspsychologie
  • Productive Ageing: Bewegung, Ernährung, Psychohygiene in den Lebensphasen
  • Gender und Diversity
  • Zürcher Ressourcenmodell

 

Teamentwicklung und Prozessbegleitung

  • Teamfindung (Outdoor/Indoor)
  • Teamentwicklung: 3 auf einen Streich
  • LEADERS ACT ®: Die Entscheidung liegt bei uns!
  • Teamdynamische Trainings und Soziogrammarbeit
  • Teamdiagnostik und Evaluierungen

 

Spezialveranstaltungen

  • Wirtschaftstheater: Leaders Act – Fiona hebt ab!
  • Seminar Kabarett: Kommunikation, Führung, Motivation, Verkauf
  • Achtsamkeitstrainings: Stärkung von Wahrnehmung, Effektivität und Entspannung
  • BrainSrufing ® Ausbildung: Gedankenfitness TrainerIn
  • Entscheidungsmanagement – Denk Foren: Verbesserung der Denkfähigkeit!
  • Wing-Wave: Lernen, Blockaden, Veränderung
  • GesundheitsbotschafterInnen: Workshops vor Ort
  • Faster EFT: Free Yourself – Auflösen von „Schmerzörper“
  •  

    Allgemeine Seminare, u.a. (Siehe auch Folder: IFUM Gesundheitsförderung)

    • Wirksam kommunizieren: Das größte Problem und das große Geheimnis
    • Zeit- und Selbstmanagement: Die Dinge richtig tun und die richtigen Dinge tun.
    • Das Zürcher Ressourcenmodell ® – Ziele in Ergebnisse verwandeln
    • Atemtechnik: Energie, Konzentration, Entspannung – Urteilskraft
    • Stimm- und Sprechtechnik: Stimme macht Stimmung
    • Resilienz in Führung und Zusammenarbeit
    • Konfliktmanagement: Deeskalation, Exitstrategien – Kooperation
    • Projektmanagement
    • Selbstkompetenz für MitarbeiterInnen: Selbstaufgabe ohne Selbstaufgabe
    • Gewaltfreie Kommunikation: Verstehen, Klären, Lösen
    • Besser Gedacht! Nach- und Vorausdenken als Fähigkeit fördern
    • Kampf dem Grübelmonster: Umschalten, Abschalten, Achtsamkeit
    • Work-Life-Balance: Kommen Sie in Balance!
    • Rhetorik mit Pfiff, Präsentieren und Moderieren
    • Umgehen mit eigenen/fremden Emotionen
    • Kühlen Kopf bewahren: Stressmanagement und Leistungsoptimierung
    • Lachs gut – Humor als Erfolgsfaktor am Arbeitsplatz
    • Energieduschen: Mit Energie und Konzentration durch den Tag
    • Die Kunst des Gelingens: Die 3 Selbst.
    • BrainSurfing®– Besser Denken und Innovationskraft (www.ifum.eu/denk-labor)

     
    Die Veranstaltungen werden für die jeweiligen Zielgruppen/Bedürfnisse maßgeschneidert und an den Entwicklungsbedürfnissen ausgerichtet. Anfragen: office@ifum.eu