Teamentwicklung
TEAMENTWICKLUNG: OUT DOOR oder IN DOOR
Training Specials
- Erfahrungslernen mit Umsetzungsfokus
- Differenzierung: Gruppe vs. Team (Systemische Bearbeitung)
- Hoher Anteil an Selbstreflexion und Humortechniken
- Eingrenzung von „Erfolgsfaktoren"
Zusammenkommen ist ein Beginn.
Zusammenbleiben ist ein Fortschritt.
Zusammenarbeiten führt zum Erfolg. (Ford)
Wo Menschen miteinander arbeiten entstehen unweigerlich gruppendynamische Prozesse. Rollen, Abläufe, Aufgaben, Werte und Spielregeln entstehen. Kommen neue Mitarbeiter hinzu oder scheiden welche aus, ändert sich die Zielsetzung oder kommt es zu Beförderungen – immer ist der Teamleiter und das Team gefordert, erfolgreiche Arbeit zu leisten und gleichzeitig das Miteinander zu pflegen. Von einer Gruppe zum Team werden, Teamentwicklung und Teamreflexion sind die Hauptzielrichtungen dieses Trainings.
Ziele
- Förderung der Teamentwicklung der TeilnehmerInnen
- Verbesserung der Kommunikation und Performance
- Integration neuer Mitglieder bzw. neuer Werte und Spielregeln
- Stärkung der Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz
Inhalte
- Gruppe vs. Team
- Rangdynamik und Phasen der Teamentwicklung
- Soziogramm
- Führungskompetenz im Team
- 3-Säulen erfolgreicher Führung
- Gesprächsformen: Feed-Back und Aktives Zuhören
- 3-Felder-Ansatz: Ziel- und Lösungsorientierung
- Strukturen und Prozesse für den Führungserfolg
- Werte und Spielregeln – Damit die Performance und das Klima passen
- Gruppeneinblick
- Teamspezifische Themenstellungen
Ihr Nutzen
- Verbesserung der Performance durch besseres Arbeitsklima und Vorschlagswesen
- Klärung der gemeinsamen Zielsetzung
- Verbesserung der Kommunikation und Gesprächsforen
- Bewusstseinsbildung: Was macht uns gemeinsam erfolgreich?
- Klärung offener Punkte und Stärkung einer gemeinsamen Zukunft
- Teamintegration von neuen Personen
Zielgruppen: Abteilungen, Teams, Arbeitsgruppen, Projektteams, Bereichsgruppen, Arbeitsgemeinschaften, Netzwerke;
Methoden
- Fachinputs
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Teamcoaching
- Rollenspiele
- Demonstrationen
- Gruppeneinblick
- Brain Surfing ©
- Provokative Methoden
- Metaphern
- Reframing
- Erlebnispädagogik
Dauer: 2 Tage