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KOMPAKTLEHRGANG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE 2026

VAMOS KOMPAKTLEHRGANG für Führungskräfte, Stellvertretungen und Nachwuchsführungskräfte 2026 in WIENER NEUSTADT. 

Wirksam-Interessant-Anerkannt! Seit 25 Jahren TOP!

Modul I:  2. – 3. März 2026 (9.00 – 17.00)
Modul II:  8. – 9. Juni 2026 (9.00 – 17.00)
Modul III:  17. September 2026 (9.00 – 17.00)
Referent: Peter Hecht, MAS (I:NÖ)
Modul IV: 12. – 13. Oktober 2026 (9.00 – 17.00)

 

Ort:

Lebenshilfe Niederösterreich
Nikolaus-August-Otto Straße 17-19
2700 Wiener Neustadt

 

Teilnahmegebühr:

Variante I:  90 EH   € 2.050,00 zzgl. 20% Ust.
Variante II:  100 EH
(mit Einzelcoaching)
€ 2.750,00 zzgl. 20 % Ust.

 

Zielgruppe:

Leiter:innen, Bereichs-/Teamleiter:innen, Stellvertretungen, Menschen in Vorbereitung auf eine Leitungsfunktion, Interessierte.

Zielsetzung:

  • Weiterentwicklung der eigenen Rollenführung/Führungsaufgaben aktiv wahrnehmen
  • Wirksame Gesprächsführung, konstruktives Umgehen mit schwierigen Gesprächen
  • Aktive Mitarbeiter:innenentwicklung und Grundlagen Personalmanagement
  • Managementinstrumente und Führungswerkzeuge verstehen und anwenden
  • Aktive Informationsmanagementsysteme entwickeln und Imagearbeit steuern
  • Persönlichkeitskompetenz, Selbstreflexion und Selbstpräsentation
  • Zeit- und Selbstmanagement: Strukturen verbessern, Selbstfürsorge stärken
  • Teamarbeit und Teamentwicklung; konstruktives Umgehen mit Konflikten
  • Reduktion normativer Konflikte, Beschwerden, Missverständnisse, Zeitfresser;
  • Verbesserung der Zusammenarbeit mit externen Interessensträger:innen + Image!
  • Betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Zusammenhänge erkennen und steuern
  • Facharbeit: „Professionelle Dokumentation, Dienstpläne, Zeiterfassung“ , u.a.

 

Inhalte:

Modul I: Rolle und Aufgaben der Leitung; Gesprächsführung und Informationsmanagement
Modul II: Managementinstrumente; Zeit- und Selbstmanagement
Modul III: Grundlagen Arbeitsrecht und betriebswirtschaftliches Grundwissen
Modul IV: Teamleitung und Teamentwicklung: Professionelles umgehen mit sozialer Dynamik; Selbst- und Meilensteinpräsentation, Abgabe der Facharbeit.

 

Effektives Transfermanagement (Blended Learning):

  • Peergroup: Kollegiale Beratung , Wissenstransfer, Umsetzungsevaluierungen
  • Unterstützungsgespräche mit den direkten Vorgesetzten + Feedback
  • Führungskompetenzprojekt: Meilensteinpräsentation und Selbstpräsentation
  • Denk-Labor®: Umsetzungs-Coaching und Führungsinputs
  • Reflexionsjournal, Literaturliste und WhatsApp-Gruppe

 

Auskünfte und Organisation:

Angelika KOLERIC, BA; Lebenshilfe Niederösterreich;
E-Mail: angelika.koleric@noe.lebenshilfe.at
Tel: 02622/216 01 – 21 26

 

Anmeldungen und inhaltliche Fragen:

Ing. Mag. Werner RAUCHENWALD (Gesamtleitung)
E-Mail: rauchenwal@ifum.eu
Tel: +43 (0)664/162 48 86